Seit März 2020 fällt es Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern leichter, legal in Deutschland zu arbeiten.
In einem ersten Schritt müssen interessierte Bewerber in der Regel eine offizielle Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation auf der Grundlage der von den deutschen Behörden festgelegten Standards erhalten.
Einzelne Verfahren können geringfügig abweichen. Dieser Anerkennungsprozess sollte in Ihrem Herkunftsland eingeleitet werden – lange vor dem Visumantrag.
Qualifizieren Sie sich als Facharbeiter in Deutschland?
Die deutschen Behörden betrachten Sie als Facharbeiter, wenn Sie ein Fachmann mit einem anerkannten akademischen Grad oder einer anerkannten beruflichen Qualifikation sind, für die eine mindestens zweijährige Berufsausbildung in Deutschland erforderlich wäre . Vor der Beantragung eines Visums müssen die Bewerber eine offizielle Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation bei den zuständigen deutschen Behörden www.anwirkungen-in-deutschland.de einholen.
Es gibt eine Ausnahme für Spezialisten für Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) mit ausreichender Berufserfahrung.
6 Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte außerhalb der Europäischen Union, mit einem offiziellen Visum nach Deutschland einzureisen.
Sie müssen Ihren Visumantrag beim deutschen Konsulat in Ihrem Heimatland einreichen.
Folgendes sollten Sie wissen, bevor Sie ein Visum beantragen:
1) Einstieg für Facharbeiter mit beruflichem Hintergrund
Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, die Sie zum Facharbeiter qualifiziert, und möchten in Deutschland arbeiten? Dann sollten Sie den Prozess der offiziellen Anerkennung Ihrer beruflichen Qualifikation bei den zuständigen deutschen Behörden einleiten. Sobald Sie eine offizielle Anerkennungsbescheinigung und ein konkretes Stellenangebot eines deutschen Arbeitgebers in Ihrem Bereich haben, können Sie ein Visum beantragen.
2) Zulassung für IKT-Spezialisten ohne formale Qualifikation
Sind Sie Spezialist für Informations- und Kommunikationstechnologie? Können Sie nachweisen, dass Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich haben, auch wenn Sie keinen formalen Abschluss erworben haben? Haben Sie ein konkretes Stellenangebot in Deutschland in Ihrem Bereich mit einem Gehalt von mindestens 49.680 Euro pro Jahr und ausreichenden Deutschkenntnissen (Stufe B1)? Dann haben Sie die Möglichkeit, beim deutschen Konsulat in Ihrem Heimatland ein Visum zu beantragen.
Sprechen Sie mit einem Anwalt zum Thema Fachkräftezuwanderung und beschleunigtes Fachkräfteverfahren.
3) Eintrag für akademische und nichtakademische Arbeitssuchende
Sie haben Ihre Berufsausbildung in Ihrem Heimatland abgeschlossen und möchten eine Stelle in Deutschland finden? Sie sind ein Hochschulabsolvent, der einen qualifizierten Job sucht? Sobald Ihr Abschluss oder Ihr Berufsausbildungsnachweis von den deutschen Behörden offiziell anerkannt wurde, können Sie ein sechsmonatiges befristetes Visum beantragen, mit dem Sie nach neuen Möglichkeiten in Deutschland suchen können. Geeignete Kandidaten müssen nachweisen, dass ihre Deutschkenntnisse angemessen sind und dass sie über die finanziellen Mittel verfügen, um sich selbst zu ernähren.
4) Zugang für Abiturienten zur Suche nach einer Berufsausbildung
Abiturienten unter 25 Jahren können für bis zu sechs Monate nach Deutschland kommen, um eine Berufsausbildung zu suchen. Es gelten drei Hauptbedingungen: Mit ihrem Abschlusszeugnis können sie an einer Universität studieren, sie sprechen Deutsch auf fortgeschrittenem Niveau (B2-Niveau) und sie verfügen über die finanziellen Mittel, um sich selbst zu ernähren.
5) Eintritt für zusätzliche Ausbildung und Qualifikation, um die volle Anerkennung einer beruflichen Qualifikation zu erhalten
In bestimmten Fällen ist es jetzt auch möglich, nach Deutschland zu kommen, ohne zuvor die volle Anerkennung erhalten zu haben. Wenn eine deutsche Behörde Sie während des Anerkennungsverfahrens darüber informiert hat, dass Sie weitere Schulungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen benötigen, um eine vollständige Anerkennung zu erhalten („teilweise Anerkennung“), und Sie ein spezifisches Angebot eines Arbeitgebers oder einer Ausbildungseinrichtung für solche zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahmen gefunden haben, Sie können ein Visum beantragen, um das Anerkennungsverfahren in Deutschland abzuschließen. Während Sie die zusätzlichen Ausbildungsmaßnahmen befolgen, dürfen Sie unter bestimmten Bedingungen in einer Reihe von nicht eingeschränkten Bereichen eine Stelle in Deutschland antreten.
6) Vereinfachte Einreisemodalitäten für Fachkräfte im Gesundheits- und Kindergarten
Insbesondere, aber nicht nur im Gesundheits- und Kindergartenbereich, ist das Bundesamt für Arbeit befugt, Vereinbarungen mit den zuständigen Behörden anderer Länder zu schließen. Wenn Sie ein Facharbeiter in diesen Bereichen sind, können Sie von vereinfachten Verfahren für die Erteilung eines Visums für die Einreise nach Deutschland profitieren und die Anerkennung Ihrer beruflichen Qualifikation beantragen, sobald Sie hier sind.
